Stärken

Wir alle haben Eigenschaften, die uns auszeichnen. Damit meine ich nicht nur welche, die eindeutig positiv gesehen werden, sondern solche, die einen Wiedererkennungswert für Deine Persönlichkeit schaffen. Mit welchen Eigenschaften machst Du Dich unverkennbar und hebst Dich von Deinen Mitmenschen ab?

Blinder Fleck Deiner Selbstwahrnehmung

Häufig können wir uns selbst weniger gut beschreiben – andere dafür umso besser. Um uns selbst näher kennenzulernen und sich selbst bewusster zu werden, lohnt sich das Einholen eines Feedbacks.

Wie Du Deine besten Seiten an Dir erkennst

  1. Wähle aus der unten stehenden Liste möglicher Charakter-Eigenschaften Deine aus.
  2. Reduziere Dich auf 10 wesentliche Eigenschaften.
  3. Erinnere für jede dieser 10 Eigenschaften eine Situation, in der Du diese Eigenschaft gezeigt hast.
  4. Mache Dir bewusst, in welchen Situationen Du mit diesen Eigenschaften anderen weiterhilfst, einen Beitrag leistest oder Nutzen stiftest.

Deine Stärken in Deiner Bewerbung

Die so gefundenen Charakterzüge Deiner Persönlichkeit kannst Du in Deinen Bewerbungen als Stärken anbringen. Wenn Du Storytelling anwendest, kannst Du Deine persönlichen Vorzüge sehr überzeugend anbringen.

Grenze Dich von anderen ab

Um Teil unserer Gesellschaft zu sein, schmiegen wir uns nur allzu oft stromlinienförmig in unsere Umgebung ein. Das mag aufs Erste harmonisch wirken. Doch sind wir damit nicht ehrlich zu uns selbst und unterdrücken vielleicht sogar wesentliche Anteile in uns. Und gerade eigenwillige, eher kantige Charakterzüge können sehr hilfreich für Dein Umfeld sein.

Kantig zu sein, bedeutet Kante zu zeigen, sich abzugrenzen – z. B. von Deinen Mitbewerbern. Durch diese Abhebung schaffst Du einen Wiedererkennungswert und bietest bestensfalls ein Alleinstellungsmerkmal, auf das Dein neuer Arbeitgeber nicht verzichten möchte.

Deine ICH-Marke

Marken-Produkte sind uns oft bekannt mit bestimmten Attributen. Teilweise werden diese in einem Slogan genannt. z. B. quadratisch, praktisch, gut – Rittersport-Schokolade. Das steigert den Wiedererkennungswert. Das kann auch für Dich im Bewerbungsprozess hilfreich sein.

Deine drei marKANTEsten Eigenschaften markieren Deine ICH-Marke. Du musst Dich also auf drei Deiner interessantesten, stärksten Eigenschaften in der Außendarstellung beschränken. Sie sollten Dich in der Kombination von anderen abheben. Sie dürfen gerne ambivalent wirken, da hiermit die Aufmerksamkeit erhöht wird. Und zu jeder Eigenschaft solltest Du eine kleine Story bereithalten.

Liste möglicher Charakter-Eigenschaften

Die folgende Aufzählung ist natürlich nicht vollständig, sondern darf Dich inspirieren. Auch wenn manche Eigenschaftsworte für Dich negativ klingen mögen, sei offen und ehrlich zu Dir selbst. Notiere Dir im ersten Schritt alle Eigenschaften, die Du für Dich für zutreffend hältst. Die Kategorien Gut und Schlecht passen da nicht. Ob Du mit einer Eigenschaft anderen, z. B. Deinem Arbeitgeber, weiterhelfen kannst, kommt sehr auf den Kontext und das Umfeld an.

abwägend

aktiv

analytisch

anpackend

anpassungsfähig

anspruchsvoll

aufgeschlossen

ausdauernd

ausgeglichen

authentisch

autodidaktisch

autoritär

begeisterungsfähig

beherrscht

belastbar

beliebt

bescheiden

charismatisch

diszipliniert

dominant

durchsetzungsfähig

effektiv

effizient

ehrgeizig

ehrlich

einfühlsam

empathisch

engagiert

entscheidungsfreudig

erfinderisch

extravertiert

fair

flexibel

fokussiert

fordernd

fortschrittlich

fürsorglich

furchtlos

ganzheitlich

geduldig

gefühlsbetont

gefühlsorientiert

gelassen

generalistisch

gerecht

genießerisch

gründlich

gütig

herzlich

hilfsbereit

humorvoll

impulsiv

initiativ

innovativ

integrationsfähig

integrativ

interessiert

introvertiert

klar

kommunikativ

kompetent

kompromissbereit

konformistisch

konservativ

kontaktfähig

kontrollierend

kooperativ

kostenbewusst

kreativ

kritisch

kundenorientiert

leidenschaftlich

leistungsorientiert

lernbereit

lernfähig

liebenswert

liebevoll

lösungsorientiert

loyal

nachdenklich

neugierig

optimistisch

ordentlich

ordnungsliebend

organisiert

pessivmistisch

pflichtbewusst

planvoll

praktisch

präzise

pragmatisch

proaktiv

problembewusst

raumgebend

respektvoll

risikobereit

rücksichtsvoll

ruhig

sachlich

sachorientiert

scharfsinnig

schlagfertig

schöpferisch

selbständig

selbstbewusst

selbstkritisch

selbstsicher

sensibel

sensitiv

skeptisch

sorgfältig

sozial

spirituell

spontan

strategisch

stresstolerant

sympathisch

taktisch

teamfähig

tolerant

überlegt

überschauend

überzeugend

umsichtig

unerschütterlich

unkompliziert

unkonventionell

unparteiisch

verantwortungsbewusst

verantwortungsvoll

verbindend

verbindlich

verhandlungsgeschickt

verlässlich

vernünftig

verständnisvoll

vertrauensvoll

vertrauenswürdig

vielseitig

vital

visionär

vorausschauend

vorsichtig

wagemutig

wählerisch

werteorientiert

willensstark

zielstrebig

zufrieden

zurückhaltend

zuverlässig

zweifelnd

 

 

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