DEIN Arbeitgeber

Wähle Deinen Arbeitgeber mit Bedacht

Selbst wenn Stellenangebote für Deinen Wunschbereich rar sind, solltest Du Deinen Arbeitgeber bewusst auswählen. Er sollte für Dich der Richtige sein. Sehr wahrscheinlich bist Du dann auch die richtige Person für Deinen Arbeitgeber. Und insbesondere wenn Du Dich initiativ bewirbst, kannst Du durch Deine Recherche-Ergebnisse eine nachvollziehbare Verbindung zwischen Euch im Bewerbungsanschreiben herstellen.

Ein Gewinn für beide Seiten

Dass Du und Dein zukünftiger Arbeitgeber zusammenpassen, ist grundlegend für eine konstruktive Zusammenarbeit. Vielleicht kennst Du das bereits aus eigener Erfahrung: Wenn Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld so richtig wohl fühlst, machst Du gute Arbeit. Für Arbeitgeber wiederum drückt sich das in Produktivität und Loyalität aus.

Ob Du zum Unternehmen passt, hängt ab von Deiner Persönlichkeit und von der Unternehmenskultur. Was habt Ihr gemeinsam an Einstellungen, Werten, Zielen, Denk- und Herangehensweisen? Damit Du DEINEN Arbeitgeber bestimmen kannst, benötigst Du erstens Kenntnis Deiner selbst und zweitens über Deinen potenziellen Arbeitgeber.

Wer bist Du?

Bist Du Dir bereits bewusst, auf was Du Wert legst, wie Du Probleme oder Konflikte löst, was Du brauchst, um gute Arbeit zu tun und Dich wohl zu fühlen? Kennst Du Deine Motivation? Was sind Deine Stärken, was Deine Ecken und Kanten? Was möchtest Du erreichen? Finde zunächst möglichst viel über Dich selbst, Deine Bedürfnisse und Deine Ziele heraus.

Wer ist Dein Wunsch-Arbeitgeber?

Und dann kommt die andere Seite. Was macht DEINEN Arbeitgeber aus, was macht ihn besonders? Worauf legt dieser bei einer Zusammenarbeit Wert? Wie behandelt er seine Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Kooperationspartner usw.? Welche Prioritäten setzt er und weshalb? Was ist der Auftrag des Unternehmens, die Mission, weshalb wurde es gegründet? Welche Ziele hat sich das Unternehmen gesetzt? Welche Vision treibt es an? Weitere Fragen findest Du in der Vorbereitung für Dein Bewerbungsgespräch.

Recherche im Internet

Nimm ein Unternehmen mal mit google genau unter die Lupe. Schau Dir ruhig die ersten 30 Suchergebnisse an. Was Du dabei u. a. finden kannst:

  • die Unternehmensseite im Internet (insbesondere unter Karriere, Leitbild, Ziele, Produkte, Aktuelles, aber auch Dein erster Eindruck und Deine Emotionen beim Sichten der Webseite sind entscheidend)
  • facebook-Auftritt
  • Kundenerfahrungen, z. b. Renzensionen auf google oder amazon (immer häufiger findest Du dort auch Bewertungen von Mitarbeitern)
  • Presseartikel (einfach das Unternehmen googeln)
  • Xing-Profile der Personaler und anderer Mitarbeiter bzw. Chefs
  • Partner-Links

Bewertungsplattformen

Mittlerweile gibt es diverse Online-Plattformen, die Bewertungen über Arbeitgeber preisgeben. Hier sind die größten Bewertungsportale für den deutschen Arbeitsmarkt:

Natürlich findest Du hier nicht nur gute Arbeitgeber, sondern auch die negativ bewerteten. Aber gerade durch den Vergleich verschiedener Unternehmen erhältst Du eine zusätzliche Perspektive.

Eine Übersicht bzw. Datenbank guter Arbeitgeber führt die Seite www.gutabe.de.

Offline-Recherche vor Ort

Doch auch ganz analog, direkt vor Ort des Unternehmens, lässt sich einiges herausfinden:

  • Welchen Eindruck hast Du vom Gelände, Gebäude, Parkplatz etc.?
  • Kommst Du vielleicht sogar ins Gebäude, an den Empfang?
  • Welche Leute begegnen Dir wie freundlich?
  • Wie wirken Mitarbeiter auf Dich, die in den Feierabend oder die Pause gehen?
  • Vielleicht folgst Du den Kollegen ins nahe gelegene Restaurant und setzt Dich an den Nachbartisch. Worüber reden Deinen potenziell neuen Kollegen?

Mach Dir ein Bild

Mit den gesammelten Informationen und Eindrücken machst Du Dir ein persönliches Bild. Vielleicht entscheidest Du Dich dann sogar doch noch gegen Deine Bewerbung!? Wenn Du Dich dafür entscheidest, überlege Dir warum. Was spricht Dich an? Welche Gründe für DEINE Bewerbung hast DU? Wo habt Ihr Gemeinsamkeiten in Einstellungen, Werten, Zielen?

Mit diesen Gemeinsamkeiten lässt sich eine gute Einleitung in Deinem Bewerbungsanschreiben verfassen, egal ob für eine Direkt-Bewerbung oder initiative Bewerbung. Und auch im Vorstellungsgespräch geht es darum, Gemeinsamkeiten zwischen Dir und Deinem Wunsch-Arbeitgeber zu betonen.

Weitere Kriterien DEINES Arbeitgebers

Abseits eines zur Wahl stehenden Unternehmens kannst Du Dir auch überlegen:

  • In welchen Branchen oder Bereichen möchte ich tätig sein (und wo nicht)?
  • Wofür kann und will ich mich mit meinen Werten und Kompetenzen bestenfalls einsetzen?
  • Welche Region passt zu meinem beruflichen und privaten Leben?

Mit Deinen Antworten machst Du Dich dann auf die Suche nach DEINEM neuen Arbeitgeber. Neben dem richtigen Arbeitgeber gibt es natürlich noch weitere Faktoren für Deine stimmige Jobwahl.

⇒ Übersicht aller Tipps und Anleitungen für Deine überzeugend ehrliche Bewerbung